Количество открытых вакансий в строительной отрасли Краснодарского края возросло на 39%, составив 8,2 тысячи заявок к марту 2026 года, по данным министерства труда и социального развития региона.
- Рост вакансий составил 39% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
- Наиболее востребованные профессии: мастера, инженеры, техники, прорабы.
- Среди рабочих профессий наибольший спрос на монтажников, электромонтажников, сварщиков и бетонщиков.
- Дефицит кадров связан с демографическими изменениями и миграцией в другие отрасли.
Причины роста вакансий
По словам Натальи Вишневской, директора по персоналу холдинга AVA Group, основными факторами увеличения числа вакансий являются активная смена поколений и снижение рождаемости в стране. В результате на рынок труда выходит малочисленное поколение, что усугубляет нехватку квалифицированных специалистов.
Тенденции на рынке труда
Также наблюдается устойчивый переход трудоспособного населения в другие сферы, такие как логистика, информационные технологии и услуги. Это также влияет на ситуацию в строительстве, где работодатели сталкиваются с проблемами привлечения кадров.
| Параметр | 2022 год | 2026 год (прогноз) |
|---|---|---|
| Количество вакансий | 5,9 тыс. | 8,2 тыс. |
| Рост вакансий | — | 39% |
В дополнение к этой информации, в Краснодарском крае отмечается снижение зарплат для удаленных работников. Эти экономические изменения требуют внимания со стороны местных властей и работодателей.